| در گفتگو با پور مظاهری عنوان شد؛ در سال آخر شورا هستیم هنوز برنامه مصوب جامع فرهنگی نداریم |  |
از شما به خاطر وقتی که در اختیار ما قرار دادید تشکر می کنیم. کمی به عقب تر برمی گردیم و به زمانی که پس از اعلام نتایج انتخابات شورای سوم مشخص شد که طیف اصولگرای حاضر در انتخابات توانسته با بدست آوردن پنج کرسی از نه کرسی شورای شهر، اکثریت شورا را در اختیار گیرد و توقع عمومی مردم و آگاهان سیاسی این بود که شورای شهر با اتخاذ رویکردی مدون و با یک برنامه ریزی نسبت به امورات فرهنگی، تحولی اساسی در این خصوص بوجود بیاورد. بفرمایید در این خصوص عملکرد شورای سوم چگونه بوده است؟ بسم ا... الرحمن الرحیم. بنده نیز با تشکر از شما، اعیاد قربان و غدیر را به شما و شهروندان کرجی تبریک می گویم. همانطور که اشاره کردید، توقع شهروندان از شورای سوم این بود که رویکرد فرهنگی متفاوتی نسبت به آنچه که تا پیش از آن بوده، داشته باشند ضمن اینکه تلاش بسیاری برای تحقق این امر نیز نمودیم که بحمداله نسبت به دو دوره ی قبلی شورا عملکرد مطلوب تری داشته باشیم. البته در دوره های گذشته هم کارهای خوبی صورت گرفته است، اقداماتی مانند احداث فرهنگسراها، کتابخانه ها، خانه های فرهنگ و اقداماتی از این دست که پس از شروع شورای سوم این اقدامات شتاب بیشتری گرفت و کیفیت آن نیز افزایش یافت. اما از سویی دیگر بواسطه ی تنوع قومیتی موجود در کرج و کمبود زیرساختهای لازم برای پیشبرد امور فرهنگی نیاز است که اقدامات هدفمند تر و موثرتری نیز صورت بگیرد. شهر کرج با وجود مراکز مختلف و مهم دانشگاهی، مراکز فرهنگی غیردولتی، انجمن ها و هیأت مذهبی و گروههای متنوع هنری، شهری کاملاً فرهنگی می باشد که در حال حاضر بیشترین و بالاترین سطح از هماهنگی و تفاهم را در گروه های فوق الذکر شاهدیم که همین امر سبب شده با بهره گیری از پتانسیل های موجود در این گروهها و حرکت هماهنگ آنها، برآیند حرکت ایشان برآیندی مثبت و رو به تعالی باشد. در همین راستا نسبت به تهیه طرح و برنامه ی جامع فرهنگی شهر کرج اقدام نمودیم که با استقبال خوب شهروندان و رسانه های مطرح شهرستان از جمله هفته نامه نوین که جایگاه ویژه ای در بین مردم و مسوولان برخوردار است، مواجه گردید.
به موضوع خوبي اشاره كرديد، لطفاً براي ما بفرمائيد كه اين طرح (تهیه برنامه جامع فرهنگی شهر کرج) در حال حاضر در چه وضعيتي قرار دارد؟ اين طرح يكي از نياز هاي اساسي شهر بود كه به منظور جلوگيري از دوباره كاري ها و صرف هزينه ها ي اضافي و در واقع متمركزكردن فعاليتهاي فرهنگي مطرح شدو براي تهيه اين طرح از گروهها، سازمانها، و ادارات مختلف دعوت كرديم تا با ارائه نظراتشان به ما در تهيه اين طرح كمك كنند كه متأسفانه برخي از دستگاههاي ذي مدخل در اين امر موضوع را جدي نگرفتند و همين امر سبب شده تا روند تكميل و آماده سازي نهايي اين طرح آهنگي كند به خود بگيرد.
با اين بخش از صحبتهاي شما كه هماهنگ كردن سازمانها و ارگانهايي كه شوراي شهر تسلط و كنترل اداري بر روي آنها ندارد موافق هستيم اما معاونت فرهنگي و اجتماعي شهرداري كاملاً تحت نظارت و كنترل شوراست و به نظر ما اين معاونت با توجه به حجم وسيع اعتباراتي كه در اختيار دارد نتوانسته انتظارات شهروندان و فعالان اين بخش را برآورده سازد. نظر شما در اين خصوص چيست؟ برخلاف تصور شما تصور ما اين است كه معاونت فرهنگي شهرداري از ابتداي شروع به كار شوراي سوم توانسته حجم و كيفيت فعاليت هاي خود را افزايش دهد. براي مثال كل برنامه ها و مراسمات مختلف برگزار شده در تالار شهيدان نژاد فلاح تا يك سال گذشته به سي برنامه نمي رسيد اما در يك سال گذشته تعداد قابل ملاحظه اي برنامه در اين سالن برگزار گرديده كه با استقبال بسيار خوب شهروندان نيز همراه بوده است البته كارهاي فرهنگي فعاليتهاي زود بازدهي نيستند و سنجش ميزان تأثير گذاري آن نيازمند گذشت زمان است.
اينها درست اما هيچ كدام از اين كارها را نمي توان در چارچوب كارهاي زير بنايي تقسيم بندي كرد. ضمن اينكه اين انتقاد نسبت به شوراي سوم وارد است كه عمدتاً از كارهاي فرهنگي، هنري و نمايش حمايت مي كند كه وجه مذهبي داشته باشد. البته هيچ ترديدي در لزوم گسترش فرهنگ مذهبي نيست بلکه بحث بر سر چگونگي تقسيم امكانات است. خیر به نظر ما اينطور نيست! البته جامعه ما جامعه ای اسلامي است و قاعدتاً تمام حركتها به آن سمت و سو بايد باشد.
در اين موضوع هيچ شك و ترديدي نيست اما بحث ما اين است كه اولاً فرهنگ اسلامي و ديني را نبايد فقط در بستر كارهايي مانند نمايشنامه هاي مذهبي جلو برد دوم اينكه بايستي به نسبت وجود سلايق مختلف در جامعه به همان ميزان هم منابع در اختيار آنها قرار بگيرد به طور مثال برگزاري نمايش هاي كمدي نيز از نياز هاي جامعه است. اگر شما از گردانندگان گروههاي مختلف نمايش فعال در كرج نظر سنجي كنيد خواهيد ديد كه در يك سال گذشته تعداد زيادي نمايشنامه با موضوعات مختلف در تالار شهيدان نژاد فلاح و فرهنگسراي كوثر به نمايش در آورده است. از سوي ديگر با سامان دادن اقدامات ديگري تلاش كرديم با تجليل از نخبگان علمي و ورزشي براي جوانان، انگيزه گرايش به اين مقوله ها را ايجاد كنيم. با وجود برخي فرازونشيب ها در نهايت موفق شديم خانه نخبگان را با تصويب شوراي شهر راه اندازي كنيم. يا مثلاً مراسم تجليل از مدال آوران كرجي را براي اولين بار، در سه نوبت برگزار كنيم كه آخرين دوره ي آن اخيراً برگزار گردید كه البته توسط شهرداري، اين امورات شكل گرفته اند ولي در هر صورت حمايت و اراده ي شهر را نيز در پشت سر خود داشته است.
موضوع ديگري كه در بحث امورات فرهنگي شهر مي توانند تأثير چشمگيري داشته باشند، موضوع فرهنگ سازی است. در حال حاضر چند فرهنگسراي مهم در مناطقي از شهر كه فاقد فضاهاي فرهنگي مناسب نیز هستند و از جمعيت جوان زيادي هم برخوردار هستند، سالهاست با وجود صرف هزينه هاي چند صد ميليوني همچنان نيمه كاره مانده اند، مانند فرهنگسراي مهر جوان در مهرشهر، بفرماييد جهت گيري و رويكرد شورا در اين خصوص چگونه است؟ متأسفأنه همانطور كه شما اشاره كرديد چند فرهنگسراي مهم مانند فرهنگسراي مهر جوان وجود دارد كه با وجود برخورداري از پتانسيل هاي بالا به واسطه ي نيمه كاره بودن براي شهروندان قابل بهره برداري نمي باشد. البته در مورد فرهنگسراي مهر جوان بواسطه ي اينكه پيمانكار اوليه درست به وظايفش عمل نكرده است از پيمانكار خلع يد شد و پيمانكار ديگري براي آن تعيين شده است. به هر حال به نظر من نقش دستگاههاي نظارتي در شهرداري در موضوعات اين چنيني نقش مهمي است و بايد در اين موارد دخيل و درگير باشند. در خصوص اين فرهنگسرا فكر مي كنم با طراحي يك برنامه زمان بندي شده و تخصيص اعتبارات لازم بايستي تاكنون پروژه به اتمام مي رسيد، اتفاقي كه هنوز به وقوع نپيوسته است. البته موضوع تخصيص اعتبارات لازم تنها در مورد فرهنگسراي مهر جوان نيست و موضوعي نسبتاً فراگير است به اين معنا كه مثلاً ساليانه پنجاه ميليون تومان بودجه براي تكميل فرهنگسراهاي نيمه تمام اختصاص داده مي شود كه كفاف اتمام پروژه ها را نمي دهد فرهنگسراي كلاك نيز همين مشكل را دارد. در دو سال گذشته هر سال براي تكميل آن بودجه اي در نظر گرفته مي شده ولي چون كافي نبوده هنوز كار آن تمام نشده و قابل بهره برداري نيست. مثال ديگر فرهنگسراي شاهد است كه با وجود افتتاح رسمي بواسطه ي وجود برخي ايرادات در تأسيسات آن، هنوز قابل بهره برداري نمي باشد. اما با اين وجود شهرداري در بخش تأسيس خانه هاي فرهنگ خوب عمل كرده است و شاهد رشد چشمگيري در اين بخش هستيم و به موازات آن كيفيت برنامه هاي اين مراكز فرهنگي و مدرسيني كه در آن تدريس مي كنند نيز به نحو چشمگيري افزايش يافته است.
به اعتقاد شما نحوه ي تعامل معاونت فرهنگي شهرداري با ساير مراكز فرهنگي و مذهبي دولتي وغیر دولتي چگونه است؟ به اعتقاد ما در حال حاضر تعامل معاونت فرهنگي شهرداري با ديگر مراكز فرهنگي، تعامل مناسبي است. برنامه هاي اكثر NGO هاي موجود در شهر در مراكز وابسته به شهرداري برگزار مي شود. در دو سال گذشته كمكهاي زيادي در راستاي تقويت كتابخانه ها و افزايش فضاهای مربوطه به قرائت خانه ها صورت گرفته است. در همين مدت براي تقويت بعد فرهنگي و عمراني مساجد به طور رسمي در بودجه شهرداري مبالغ قابل توجهي در نظر گرفته شده است. پنج ميليارد ريال در سال 87 و هفت ميليارد ريال در سال 88، باز در همين مدت براي ايجاد در آمد هاي پايدار و پرهيز از كمك ها و مساعدت هاي مقطعي، شهرداري با مصوبه ي شوراي شهر به پايگاههاي بسيج مجوز هاي تجاري و خدماتي اعطا كرده است كه هيچ كدام از اين موارد تا كنون سابقه نداشته است. در راستاي ترويج فرهنگ ايثار و شهادت يكي از ساختمانهاي شهرداري واقع در منطقه گلشهر كه كاركرد فرهنگي دارد را جهت استقرار بنياد حفظ آثار و ارزشهاي دفاع مقدس در اختيار اين نهاد قرار داده شده است و ساختماني نيز واقع در بلوار كاج در اختيار ستاد كنگره شهدا قرار گرفته است. ضمن اينكه به طور خاص براي برگزاري مناسبتها و جشنهاي مختلف از بودجه هاي در اختيار شورا و شهرداري مبالغي به اين امور اختصاص داده می شود، در بخش هاي غير دولتي نیز کمک هایی صورت گرفته مانند كمک به مصلي جمعه، كمك چهار ميليارد ريالي براي تكميل ساختمان مهديه، كمك يك ميليارد ريالي به حوزه علميه برادران و كمك دو ميليارد ريالي به حوزه ي علميه خواهران.
بفرماييد چه ميزان از اين اقدامات فرهنگي براي در راستای افزايش سطح فرهنگي و علمي پرسنل شهرداري اختصاص يافته است؟ ضمن ارج نهادن به نيروهاي علمي و تخصصي شهرداري متأسفانه بايد بگويم حدود هشتاد درصد پرسنل شهرداري ديپلم و زير ديپلم هستند كه قرار بر اين است كه تا حد ممكن از نيروهاي كمي كاسته و در عين حال به نيروهاي كيفيتي شهرداري افزوده شود. در همين راستا براي ارتقاء سطح علمي پرسنل شهرداري، دوره هاي آموزشي ضمن خدمت متنوعي، براي پرسنل در نظر گرفته شده و ارتقاء رتبه و گروه پرسنل نيز در صورت طي اين دوره ها صورت مي گيرد، از سوي ديگر شهرداري، دانشگاه علمي كاربردي در رشته هاي مورد نياز شهرداري را افتتاح و راه اندازي كرده است كه در سطوح كارداني و كارشناسي، پرسنل شهرداري را تحت آموزش خود قرار مي دهد و بواسطه ي پايين بودن هزينه هاي تحصيل در اين دانشگاه، با استقبال خوب پرسنل نيز مواجه شده است. اگر موافق باشيد يكي دو سئوال هم از ساير موارد داشته باشيم. قطعاً شما هم با ما هم عقيده هستيد كه نقش استانداري و وزارت كشور و نحوه ي تعامل آنها با شهر و شهرداري، نقش مهم و تأثير گذاری است. در حال حاضر با توجه به عدم صدور حكم مهندس آقازاده از سوي وزارت كشور به نظر مي رسد اين تعامل به صورت سازنده اي وجود ندارد. به نظر شما بالاخره اين حكم صادر خواهد شد؟ آيا از سوي شورا رايزني در اين خصوص صورت گرفته است؟ در حال حاضر مهندس آقا زاده قانوناً شهردار كرج هستند چون تمامي مراحل قانوني آن طي شده است و تنها بخش ابلاغ حكم شهرداري از وزير كشور انجام نشده است. استعفاي مقدسي تقريباً در آستانه برگزاري انتخابات رياست جمهوري صورت گرفت و نهايتاً با راي شورا، آقازاده به عنوان شهردار انتخاب شد. وضعيت خاص كشور پس از انتخابات رياست جمهوري به گونه اي بود كه شورا صلاح نديد كه وزارت كشور و استانداري، كه در آن زمان درگير تبعات ايجاد شده مسائل بعد از انتخابات بودند را درگير موضوع شهرداري كند. پس از استقرار آرامش و رفع آن مسائل، پيگير اين موضوع شديم. البته همانطور كه عرض شد شوراي شهر به كليه وظايف قانوني خود عمل كرد و تمام مكاتبات لازمه را انجام داد منتهي طبيعي است كه نظام بر اساس سياستهاي كلي خود حركت كند. ممكن است نظام مصالحي را در نظر داشته باشد كه شورا از آن آگاهي نداشته باشد. با اين اوصاف، شورا و شهرداري با اقتدار كار خودشان را انجام مي دهند و انگيزه شهردار به هيچ عنوان تحت الشعاع عدم صدور حكم از ناحيه وزير كشور قرار نگرفته و با انگيزه و شتاب مضاعف پيگير امورات شهر است، منتهي اگر وزارت كشور به هر دليلي صلاح نداند حكم شهردار را ابلاغ كنند، آن وقت لازم است شورا تصميم جديدي بگيرد. زيرا در هر صورت لازم است شورا و شهرداري با دستگاهاي دولتي تعامل داشته باشد. اگر قرار باشد شورا و شهرداري در مقابل دولت و وزارت كشور و يا استانداري موضع داشته باشند فضا پر التهاب و ادامه كار مشكل مي شود. در هر صورت ما منتظر اقدام وزارت كشور هستيم. البته مهندس آقازاده سابقه بيست و پنج سال مديريت در جايگاههاي مختلف را دارد و از تجربه و توان لازم براي اداره شهري مانند كرج برخورار است، حال ممكن است مصلحت هايي مطرح باشد که از آن بي خبر باشيم. هرچند ايشان چند مرتبه به بنده اظهار داشته اند كه به هيچ عنوان به صلاح نمي دانم كه به خاطر حضورم در اين پست به شهر لطمه بخورد و در كارها اخلال بوجود آيد و اين مسائل بيانگر آن است كه ايشان از سعه صدر بالايي برخوردار هستد، موقعيت را به خوبي درك ميكنند، تابع نظر شورا هستند و بنا ندارد در مقابل حاكميت عرض اندام كند.
به عنوان آخرین سوال لطفاً نظرتان را در خصوص اظهار نظر یکی از اعضای شورای شهر که برخی اعضای دیگر شورا را به کارشناس نبودن متهم کرده و آن را موجب اخلال در روند صحیح امور در شورا می داند، بفرمایید. معتقدم این قضاوتها، قضاوتهای خوبی نیست و این که یک فرد در مورد همکارانش اینگونه قضاوت کند، کار ناپسندی است. ما این را قبول داریم که همه نسبی هستند و اعضای شورا نیز همین طور. طبیعی است که اعضا در تمامی رشته ها متخصص نباشند اما شاید در هیچ دوره ای این مقدار اعضای شورا از مسائل اطلاع و آگاهی نداشتند. در حال حاضر تقریباً بخشی از شورای سوم از نخبگان هستند و معیار این تشخیص و اظهارنظر مصوبات شوراست. در این دوره کمترین تعداد از مصوبات شورای شهر به شورای حل اختلاف ارجاع شده است و این بواسطه کاردانی اعضا و اخذ مشاوره از کارشناسان و اطلاعات آگاهی شورای سوم است. گفتگوی خوب و موثری بود و از شما برای وقتی که در اختیار ما قرار دادید بسیار سپاسگزاریم. من هم از شما و سایر همکارانتان که از فعالان عرصه ی اطلاع رسانی هستید و مجالی که در اختیار بنده قرار دادید تشکر می کنم.
حاشيه اي بر مصاحبه با رئيس كميسيون فرهنگي شوراي شهر اشاره- مدتها بود كه به دنبال فرصتي براي انجام گفتگويي با رئيس كميسيون فرهنگي شوراي شهر بوديم كه سرانجام با هماهنگي دفتر ايشان اين مجال فراهم آمد. در اين گفتگو بيشتر بر روي مسائل فرهنگي متمركز بوديم. در خلال مصاحبه بعضاً مطالبي توسط حجت الاسلام دكتر پور مظاهري مطرح شد كه سوالات و نكات جديدي را در ذهن ما بوجود آورد. نكاتي كه شايد بواسطه ي محدوديتهاي مصاحبه و زمان آن در خلال مصاحبه امكان مطرح كردن آن وجود نداشت زيرا در آن صورت سخنان مصاحبه كننده از پاسخهاي مصاحبه شنونده بيشتر مي شد. رئيس كميسيون فرهنگي شوراي شهر در اين مصاحبه به افزايش سهم امورات فرهنگي از بودجه، افزايش كمي و كيفي برنامه هاي فرهنگي، پادار شدن بودجه كمك به مساجد و هيأت هاي مذهبي، افزايش فرهنگسراها و خانه هاي فرهنگ و ارتقاء سطح كيفي آموزشهاي ارائه شده در آن، كمك به حوزه هاي علميه و بسيج و همچنين كمك به برگزاري مراسم مختلف در شهر اشاره داشت و تنظيم برنامه ي كلان فرهنگي شهر را شاه بيت فعاليت هاي فرهنگي شوراي سوم مي دانست. از موضوع تنظيم برنامه هاي كلان فرهنگي شهر شروع مي كنيم. امسال، سال آخر شوراي سوم است و طبق قاعده زماني است كه بايد شاهد به بار نشستن برنامه هاي تنظيم شده توسط شوراي سوم باشيم نه اينكه از تنظيم شدن پيش نويس شدن آن ( آن هم نه حتي تصويب آن لااقل در كميسيون فرهنگي) خبر بدهيم و از اين مژده خوشحال و چشم انتظار مژدگاني. مگر نه اين است كه شوراي سوم، شورايي است كه اكثريت آن در اختيار اصولگرايان است و مگر نه اينكه امير مومنان به عنوان يك راهبرد كلي و اصولي امر به تقواي الهي و نظم در امور دارد و مگر نه اينكه هيچ نظمي در امور برقرار نمي شود بجز به داشتن برنامه؛ پس چگونه اجازه داديد تا ميلياردها تومان بودجه شهر بدون هيچ برنامه ي مشخصي هزينه شود و بعد شاهد آن باشيم كه دانشگاه پيام نور فرديس تنها بخاطر عدم توان در پرداخت بيست و پنچ ميليون تومان (آن هم ساليانه) در يك قدمي انحلال قرار بگيرد؟ افزايش حجم برنامه هاي اجرا شده توسط معاونت فرهنگي شهرداري موضوع ديگري بود كه مورد اشاره رئيس كميسيون فرهنگي شوراي شهر بود. اولاً آيا واقعاً مي توان برگزاري اين گونه مراسم را كارهاي زير بنايي فرهنگي ناميد؟ ثانياً اگر قرار بود كه با وجود افزايش چند صد برابري بودجه هاي فرهنگي و خيل كثير كارمندان دستگاه عريض و طويل معاونت فرهنگي شهرداری شهر اين افزايش حجم را در برگزاري مراسم مختلف نداشتيم ديگر براي چه اساساً اين معاونت تشكيل شده است. نبود برنامه ي جامع فرهنگي باعث شده تا اختصاص بودجه به گروههاي خاصي و به صورت سليقه اي صورت بگيرد و اين ذهنيت را در بين مردم و آگاهان تقويت كرده است كه اين كمك ها هدفمند و در راستاي تقويت گروههاي مورد حمايت برخي از اعضای شورا و جریانهای حاضر در شهر است و سهم ساير گروهها آنقدر ناچيز است كه قابل صرف نظر است. دايره تعاملات و ارتباطات در امورات فرهنگي دايره اي بزرگ و باز است اما به نظر مي رسد كه نگاه شوراي شهر و به طور خاص كميسيون فرهنگي آن دايره اي بسته و تنگ است كه ورود به آن بسيار سخت و تأثير گذاري در آن تقريباً غير ممكن است. اين در حالي است كه نمایندگان شورا از هر جناحي كه باشند و با رأي هر گروهي كه به شورا وارد شده باشند نماينده تمام مردم هستند، از هر سليقه و جريان و با هر خط فكري كه هستند. ترديدي در لزوم تقويت بنيانهاي ديني و مذهبي مردم و جامعه وجود ندارد اما بحث بر سر چگونگي تقسيم امكانات است. لااقل قضيه اين است بايستي شوراي شهر در تقسيم بندي بودجه متناسب با سلايق و ذائقه هاي مختلف عمل كند. در بخش ديگري از اين مصاحبه به موضوع فرهنگسراها اشاره شده است. ازعدم وجود وحدت رويه در اداره ی اين مراكز فرهنگي و كيفيت آموزشهاي ارائه شده در آنها كه بگذريم (البته موضوع قابل اغماضي نيست ولي مجال پرداختن به آن وجود ندارد) نكته اي در صحبتهاي رئيس كميسيون فرهنگي شورا بود كه ما را به فكر و تأمل در آن وا داشت- پور مظاهري در بيان دلايل تأخير در افتتاح برخي فرهنگسراها گفت: مسئولان دستگاههاي نظارتي بايستي بيشتر در اين مسائل دخالت كنند تا از وقوع چنين مسائلي جلوگيري شود. آخر چه كسي از اعضاي شوراي شهر مسئول تر و ناظر تر! البته وقتي مسئول كميسيون فرهنگي شورا از عدم امكان بهره برداري از فرهنگسرایی بواسطه ي عدم تكميل تأسيسات آن صحبت مي كند كه به طور رسمي توسط مسئولان افتتاح شده است،ديگر چه ميتوان گفت؟ اگر مي دانيد كه فرهنگسرابه واسطه وجود نواقص فني قابل بهره برداري نيست، اساساً چرا با افتتاح آن موافقت كرديد؟ مردمي كه پس از سالها انتظار، شاهد افتتاح فرهنگسرا در محل خودشان هستند وقتي پس از ماهها كه از افتتاح رسمي آن مي گذرد و نمي توانند از آن استفاده كنند، چه تصوري در مورد مسئولين خواهند داشت؟ به هر حال ابعاد اين موضوع آنقدر گسترده است كه نمي توان آن را در مجالي مانند اين به رشته تحرير در آورد ولي از همين طريق آمادگي كامل خود را براي برگزاري يك مناظره حضوري و انعكاس كامل آن با حضور مسئولان شورا و شهرداري و منتقدین عملکرد فرهنگی شورا و شهرداری اعلام مي كنيم. به اميد اجابت آقايان.
منبع خبر هفته نامه نوین | فرستاده شده توسط Admin چهارشنبه,25 آذر 1388 (بار خوانده شده است:151)  | آرشيو |
|
|
|
|